Актив – это то, что приносит доход

СТРУКТУРА

КОМПАНИИ

CEO — ГЕН. ДИРЕКТОР

Олег Гупалов

КОММЕРЧЕСКИЙ
ДИРЕКТОР

Должностная
инструкция

Должностная инструкция

Коммерческий директор

Обязанности:

  • разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, разработка новых продуктов, маркетинг…);
  • анализ работы компании и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе;
  • контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;
  • изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
  • составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;
  • контроль исполнения разработанных планов по предприятию в целом и по отдельным подразделениям и отделам;
  • разработка мероприятий по расширению продуктовой матрицы, рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
  • управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
  • контроль эффективности использования ресурсов;
  • управление продажами (разработка планов продаж, контроль выполнения планов продаж, построение бизнес-процессов, разработка систем мотивация, KPI, учет и автоматизация работы);
  • разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.
  • Специальные знания:

    Ком. директор должен досконально владеть следующей информацией:

    • организационной структурой компании;

    • нормами закона, регулирующими деятельность предприятия;

    • методами исследования и анализа существующих рынков, а также способами поиска новых;

    • общей информацией о состоянии дел в отрасли, в которой работает организация;

    • исчерпывающей информацией об продуктовой матрице и технологии производства продукта;

    • имеющимися, а также перспективными или резервными каналами продаж;

    • теоретическими и практическими аспектами маркетинга;

    • передовыми практиками по управлению маркетинговой и сбытовой деятельностью;

    • правилами и порядком заключения договоров с заказчиками и подрядчиками;

    • нормами обеспечения безопасности и охраны труда работников.

    Права:

    • возможность выдвигать генеральному директору предложения по совершенствованию работы предприятия;
    • принятие самостоятельных решений касательно всех бизнес процессов  в рамках своей компетенции;
    • принимать участие в совещаниях,  касающихся совершенствования производственного процесса, расширения каналов продвижения продуктов, а также вопросов маркетинговой политики.
    • право премировать подчиненных за особые заслуги (или же подавать подобные ходатайства управляющему).

    Ответственность:

    • обеспечение полной конфиденциальности всей информации касательно организации производства, технологических особенностей, финансовых операций, маркетинговых методов и так далее;
    • соблюдение трудовой дисциплины;
    • обеспечение надлежащих условий труда своих подчиненных;
    • обеспечение безопасности, в том числе и пожарной безопасности, в тех помещениях, где находятся подконтрольные коммерческому директору подразделения.

    МИССИЯ

    «АКТИВ» — это инструмент, который приносит доход

    Наша миссия стать для бизнеса наших клиентов высокодоходным Активом и для этого мы погружаемся в бизнес-процессы, внедряем эффективную комплексную систему привлечения заказов и усиливаем отдел продаж

    ЦЕННОСТИ

    У нас есть ценности и принципы, которых мы придерживаемся во взаимоотношениях с нашими клиентами, партнерами и сотрудниками

    Честность

    Мы ценим честность в отношениях. Как внутри компании, так и со всеми нашими клиентами и партнерами

    Ответственность

    Мы относимся максимально ответственно к задачам, которые перед нами поставлены для достижения результата

    Открытость

    Мы открытая компания юридически и фактически, максимально прозрачно ведем все наши дела и проекты