“1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия” предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Программный продукт является готовым решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования.
Конфигурация
Программа позволяет решать следующие задачи:
✅ Учет кадров и персонифицированный учет.
✅ Расчет и учет заработной платы.
✅ Выплаты и депонирование.
✅ Исчисление налогов и страховых взносов.
✅ Подготовка регламентированной отчетности.
✅ Учет по нескольким организациям и индивидуальным предпринимателям в разных информационных базах.
Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом. Решения Конфигурация “1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия” соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
Более подробно и расширенно о возможностях “1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия” можно ознакомиться на официальном сайте 1С или у менеджера. Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу “1С:Зарплата и управление персоналом 8” версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.
